MANIFESTO / KRİZ İLETİŞİMİ

Kriz anında hız kadar,
doğruluk da önemlidir.

Belirsizlik anlarında kurumun mesajını, bilgi akışını ve paydaş ilişkilerini yönetiriz.

Manifesto yaklaşımı ↓
Kriz İletişimi

Kriz başladığında
hazırlık için geçtir.

Kriz iletişimi yalnızca kriz ortaya çıktığında verilen tepki değildir. Risklerin önceden tanımlanması, karar mekanizmalarının oluşturulması ve mesaj altyapısının hazırlanması gerekir.

Manifesto, kriz öncesi hazırlıktan kriz anı koordinasyonuna ve kriz sonrası itibar onarımına kadar bütünsel bir yaklaşım uygular.

UZMANLIK ALANLARI

Kriz yönetiminin dört aşaması.

01

Risk Haritası

Olası iletişim risklerini, paydaşları ve kırılgan alanları önceden belirleriz.

02

Kriz Hazırlığı

Senaryolar, mesajlar, sözcüler ve karar mekanizmaları için hazırlık yaparız.

03

Anlık Yönetim

Kriz sırasında mesaj, medya, paydaş ve bilgi akışını koordine ederiz.

04

İtibar Onarımı

Kriz sonrasında güveni yeniden güçlendirecek iletişim planı oluştururuz.

MANIFESTO YAKLAŞIMI

Paniği yönetmek değil,
belirsizliği azaltmak.

01

Doğrularız

Karar vermeden önce bilginin doğruluğunu ve kaynağını netleştiririz.

02

Önceliklendiririz

En kritik paydaşları, riskleri ve iletişim sırasını belirleriz.

03

Koordine ederiz

Kurum içi ve dışı iletişimin tek bir merkezden ve tutarlı ilerlemesini sağlarız.

04

İzleriz

Gündem, medya ve paydaş tepkilerini takip ederek stratejiyi güncelleriz.

SEÇİLMİŞ İŞLER

Belirsizlikten
kontrole.

Kriz iletişiminde hız ile doğruluğu, kurum refleksi ile paydaş beklentisini birlikte yöneterek güven kaybını sınırlamayı hedefliyoruz.

İşleri inceleyin →
MERAK EDİLENLER

Merak
edilenler.

Kriz iletişimi nedir?

Kriz iletişimi, kurumun kriz öncesinde, sırasında ve sonrasında çalışanlar, medya, müşteriler ve diğer paydaşlarla yürüttüğü iletişimin stratejik yönetimidir.

Kriz iletişim planı neden önceden hazırlanmalıdır?

Kriz sırasında zaman baskısı yüksek olduğu için rollerin, karar mekanizmalarının, sözcülerin ve temel mesajların önceden belirlenmesi hızlı ve tutarlı hareket etmeyi sağlar.

Kriz sırasında ilk yapılması gereken nedir?

Öncelikle doğrulanmış bilgi toplanmalı, durumun etkilediği paydaşlar belirlenmeli ve iletişim kararları kurumun operasyonel kararlarıyla koordineli ilerlemelidir.

Kriz sonrası iletişim devam etmeli midir?

Evet. Kriz sonrasında güvenin yeniden kurulması, gerekli açıklamaların yapılması ve itibarın takip edilmesi gerekir.

BİRLİKTE ETKİ YARATALIM

Markanız için
birlikte
etki yaratalım.

İletişime Geç →